Flash Bericht

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Produktinformationen "Flash Bericht"

Alle Ergebnisse auf einen Blick – im Flash Bericht

Der Flash Bericht bietet Ihnen den kompletten grafischen Überblick aller Ergebnisse in den Hogan Assessments HPI, HDS und MVPI – inklusive Subskalen und Notizfenster. Der Bericht beinhaltet keine Interpretationsansätze, sondern wendet sich an zertifizierte Nutzer und Coaches, welche die Ergebnisse anhand der reinen Zahlen auswerten können. 

Der Vorteil: Aufgrund großer Datenmengen ist es bei Assessments oft nützlich, alle Werte auf einen Blick visuell zu erfassen. Eine große Vereinfachung für Führungskräfte und Personaler, um Personen zu vergleichen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen und Entwicklungspläne festzulegen.

Zielgruppen für den Flash Bericht

Führungskräfte sowie Zuständige für die Personalauswahl und -entwicklung. Um den Flash Bericht zielführend zu nutzen, ist eine vorherige Zertifizierung notwendig.

Aufbau und Inhalt des Flash Berichts

Der Hogan Flash Bericht ist äußert übersichtlich auf zwei Seiten aufgeteilt:

  1. Grafische Darstellung aller Skalenwerte in den drei Assessments HPI, HDS, MVPI (mit Prozentrangwerten).
  2. Grafische Darstellung aller Unterskalen als vierstufige Balkendiagramme.

Bedeutung der Assessment Abkürzungen

  • HPI – Hogan Personality Inventory: Beschreibt, wie Personen Stress bewältigen, mit anderen umgehen, an Aufgaben herangehen und Probleme lösen.
  • HDS – Hogan Development Survey: Bewertet die Wahrscheinlichkeit, dass die Person unter hoher Arbeitsbelastung ein Verhalten zeigt, das Beziehungen oder Karrieren gefährden kann.
  • MVPI – Motives, Values, Personality Inventory: Erfasst Werte, Antreiber, Ziele und Interessen, die Zufriedenheit bestimmen und Karrieren antreiben.

Beispielaussagen aus den Assessments

  • Ich arbeite gut mit anderen Menschen zusammen.
  • Ich bin ehrgeizig.
  • Ich liebe die Abwechslung im Leben.
  • Auch in kritischen Aussagen bewahre ich Ruhe.
  • Ich bitte häufig andere Menschen um Hilfe.
  • Ich nehme es ziemlich genau mit richtig und falsch.
  • Ich mag keine faulen Leute ohne Ehrgeiz.

Musterbericht Hogan Flash Bericht

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Eigenschaften "Flash Bericht"
Zielgruppe: Mitarbeiter, Mittlere Führungsebene, Nachwuchsführungskräfte, Teamleitung, Top Level Executive
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