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The Agile Leader Workshop Agile Führung ist keine Modeerscheinung, sondern ein zukunftsgerichtetes Führungsmodell. Die Umstellung von altgedienten Modellen und das Umdenken sind jedoch nicht leicht. Besonders aktuelle Führungskräfte wissen häufig nicht, wie sie...
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BASIS Service & Support Passungen von Servicekräften und Supportmitarbeitern testen Der BASIS Service & Support von Hogan Assessments unterstützt Sie bei der Auswahl von Servicekräften und Supportmitarbeitern für Ihr Unternehmen. Der wissenschaftlich valide...
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The Agile Leader Führung 4.0 heißt agile Führung - Sind Sie ein "agile leader"? Erfolgreich zu führen verlangt ein spezifisches Set von Fähigkeiten und Kompetenzen, die den Anforderungen der Zeit entsprechen. Lange Zeit galten Eigenschaften wie...
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Zertifizierung Matrigma Matrigma ist ein Intelligenztest, der den allgemeinen Leistungsfaktor und die allgemeine kognitive Leistungsfähigkeit (figural, numerisch, verbal) erfasst. Diese erlauben über alle die beste unspezifische Einzelvorhersage über Berufs-,...
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Insight Potentiale Online-Potentialanalyse für Auswahl und Entwicklung Der Insight HPI Bericht von Hogan bewertet auf Basis des Online-Assessments HPI (Hogan Personality Inventory) das Verhalten einer Führungskraft in normalen, berufsbezogenen Situationen....
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LVI Bericht (360 Grad) 360 Grad Beurteilung - erweitert um LVI Die klassische 360 Grad Analyse kombiniert die Selbsteinschätzung einer Führungskraft mit der Fremdeinschätzung und Feedback von bis zu fünf anderen Personengruppen, z.B. Vorgesetzten, Mitarbeitern...
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Insight Potentiale mit berufsbezogenen Skalen Online-Potentialanalyse für Auswahl und Entwicklung Der Insight HPI Bericht von Hogan bewertet auf Basis des Online-Assessments HPI (Hogan Personality Inventory) das Verhalten einer Führungskraft in normalen, berufsbezogenen Situationen....
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Express-Bericht: Assistenz & Büro Express-Bericht zur Passung von Bewerbern im Bereich Assistenz & Büro Assistenten und Büromitarbeiter von Führungskräften bilden einen sensiblen Bereich bei der Personalauswahl jedes Unternehmens. Um objektiv die passendsten Bewerber für...
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Insight Risiken So kann Insight Risiken Verhalten vorhersagen Der Insight Risikobericht sagt mit Hilfe des Hogan Development Survey (HDS) für die berufliche Karriere riskante Verhaltensweisen vorher. Der Bericht identifiziert dabei elf Verhaltensweisen,...
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Leader Focus Report Führungsstil: Test und Analyse Um den eigenen Führungsstil testen und analysieren zu lassen, ist der Führungsfokus von Hogan die effiziente Lösung: Er hilft Kader zu erkennen, wie ihre Persönlichkeit, Antreiber und Werte das eigene...
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Zusammenfassung für Testteilnehmer Zusammenfassung für Assessment Testteilnehmer Diese Assessment Auswertung fasst sowohl Potentiale, Risiken als auch Werte des Testteilnehmers zusammen – und ergänzt sie um Karriereempfehlungen. Dafür bündelt sie die Ergebnisse der...
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Hogan 360° Bericht Hogan 360° Report: Rundum-Blick Das 360 Grad Feedback für Führungskräfte wertet systematisch Kompetenzen und Führungsverhalten aus unterschiedlichen Perspektiven aus. Im Fokus steht dabei der Vergleich zwischen Selbstbild und Fremdbild....
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