Übersicht unserer Berichte, Reports und Zertifikate

Die Fähigkeit wirtschaftliche Probleme zu lösen Mit Hilfe des Hogan Business Reasoning Inventorys erhalten Sie Informationen darüber, wie ausgeprägt die Fähigkeiten einer Person im Bereich des wirtschaftlichen Denkens sind, indem es...

Bewertung des Bewerbers anhand 7 unterschiedlicher Berufsgruppen; Der Express-Bericht beschreibt Stärken, Bedenken sowie den erwarteten Interviewstil; senkt Risiken einer Fehlbesetzung (3 Seiten); Anforderungsprofile für die...

So finden Sie Ihr Entwicklungspotential heraus Erfolg in der beruflichen Karriere wird von mehreren Eigenschaften maßgeblich beeinflusst. Indem Sie diese Merkmale mit dem Hogan Karrierepotential Bericht bei sich selbst auswerten,...

LFS Zusammenfassung für Vorgesetzte Diese Assessment Auswertung fasst sowohl Potentiale, Risiken als auch Werte des Teilnehmers zusammen – und ergänzt sie um Karriereempfehlungen. Dafür bündelt sie die Ergebnisse der Persönlichkeitstests...

Schaffen Sie die Voraussetzungen für effektive Teamarbeit Der Hogan Teambericht zeigt auf, inwiefern die aktuelle Zusammensetzung aus Persönlichkeitsmerkmalen und Motiven Ihrer Teammitglieder die Gruppenleistung fördert oder behindert....

Ein Assessment für Führungskräfte muss verlässlich sein Treffen Sie die Auswahl einer neuen Führungskraft auf wissenschaftlich validem Fundament. Der selbsterklärende Hogan BASIS Lead Bericht beschreibt auf Basis eines...

Optimieren Sie Ihre Bewerberauswahl für den Vertrieb Analysieren Sie mit Basis SALES alle Bewerber für Vertriebsstellen mit wissenschaftlich validen Tools. Der Report bewertet automatisch die Passung jedes Kandidaten auf Basis eines...

Klare Ziele setzen – für effektives Coaching Planen und prüfen Sie Ihre Entwicklung als Führungskraft wissenschaftlich fundiert mit dem LFS Coachingbericht. Integrieren Sie die Ergebnisse der Assessments HPI, HDS, MVPI und alle ähnlichen...