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Digitalisierung

Digitalisierung im HR - Der Weg zum HR 4.0

Der Veränderungsdruck für Unternehmen steigt vor allem vor dem Hintergrund der Digitalisierung. In diesem Prozess kommt der Personalarbeit eine besonders wichtige Rolle zu. Um die Digitalisierung erfolgreich meistern zu können, müssen die passenden Mitarbeiter optimal ausgewählt oder nachhaltig weiterentwickelt werden.

Eine Umfrage unter 100 Führungskräften in Deutschland zur Digitalisierung, die metaBeratung Anfang 2016 in Auftrag gab, ergab, dass 37 Prozent der Befragten erwarten, dass das Führungspersonal der alten Arbeitswelt nach wie vor noch eng verhaftet bleibt. Das größte Transformationsrisiko sah jeder dritte der Befragten in einer generell ablehnenden Mitarbeiterhaltung gegenüber Veränderungen.

RECRUITING: Wir unterstützen Sie, die optimale Personalentscheidung zu treffen.
Unser Consulting-Ansatz berücksichtigt alle Aspekte der Personalauswahl. Wir wissen, was es braucht, eine vakante Position optimal zu besetzen – von der Fachkraft bis hin zum Vorstandsmitglied. Denn über eine zukünftige erfolgreiche Zusammenarbeit entscheiden nicht nur die fachlichen Fähigkeiten eines Bewerbers. Die Persönlichkeitsmerkmale der Kandidaten sind dabei mindestens ebenso wichtig, besonders in Zeiten des Wandels (Digitalisierung). Dazu zählen beispielsweise kognitive Intelligenz oder im Zuge der Digitalisierung auch soziale Kompetenzen, aber auch die Anpassungsfähigkeit an die jeweilige Unternehmenskultur.

MOTIVATION: Wir unterstützen Sie, Ihre Mitarbeiter für den Wandel in der Digitalisierung zu motivieren.
Gerade im Prozess der Digitalisierung ist Mitarbeitermotivation extrem wichtig. Nur engagierten Führungskräften gelingt es nachweislich, ihre Mitarbeiter auch und gerade im Wandel zu motivieren und diesen erfolgreich zu meistern. Die gute Nachricht für Sie: Engagement ist messbar! Bestimmte Persönlichkeitsmerkmale fördern Motivation mehr als andere. Wir messen diese Merkmale und zeigen Ihnen den Einfluss Ihrer Persönlichkeit auf das Engagement und die Motivation des Teams. Dazu kombinieren wir ein 180-Grad-Feedback, um genau das Verhalten herauszuarbeiten, das Engagement fördert.

ENTWICKLUNG: Wir unterstützen Sie, Ihre Führungskräfte weiter zu entwickeln.
Wir geben Feedback zu den Schlüsselverhaltensweisen, die eine Führungskraft daran hindern, noch erfolgreicher zu sein. Dies geschieht auf Basis eines 360-Grad-Feedbacks, das Führungsverhalten aus unterschiedlichen Perspektiven misst, etwa aus Sicht der Mitarbeiter, der Vorgesetzten, der Kollegen, Teammitglieder oder Kunden. Die jeweilige Person bewertet sich ebenfalls selbst. Durch den Vergleich von Selbst- und Fremdbild können die Leistungen und Verhaltensweisen des Feedbacknehmers sehr gut eingeschätzt werden. Auf Basis der Ergebnisse erstellen unsere Berater konkrete und praxisnahe Entwicklungspläne für Potentialprogramme, Nachfolgeprogramme und Einzelcoachings. Führungskräfte können damit gezielt ihre Wirksamkeit erhöhen.

Wenn Sie ganze Teams oder Bereiche in Ihrer Organisation weiterentwickeln möchten, sieht unser Consulting-Ansatz wie folgt aus: wir erstellen eine Soll-Ist-Analyse und entwickeln Entwicklungsmodule gemäß Ihren Vorstellungen. Aber auch für andere Fragestellungen, die Sie in der Teamentwicklung bewegen, sind wir offen. Rufen Sie uns an, wir zeigen Ihnen gern mögliche Lösungsansätze und Consulting-Beispiele auf.

ANFORDERUNGSPROFIL: Wir unterstützen Sie, Ihre Anforderungen an Mitarbeiter und Kandidaten neu zu definieren.
Sie möchten eine Stelle besetzen, wissen jedoch nicht, welche Eigenschaften Bewerber mitbringen sollten? Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein positionsspezifisches Anforderungsprofil. Zur wissenschaftlichen Validierung können wir auf unsere Benchmark-Datenbanken zurück greifen, um genau die Persönlichkeitsmerkmale zu ermitteln, die für die Position entscheidend sind.

Lesen Sie hier, welche Erfahrungen metaBeratung im Zuge der digitalen Transformation gemacht hat.

Ansprechpartner

metaBeratung GmbH
Nicole Neubauer
Telefon: +49 211 4155 959-36
E-Mail: nicole.neubauer(at)metaberatung.com

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