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Recruiting

Verlassen Sie sich nicht länger auf Ihr Bauchgefühl. Vertrauen Sie wissenschaftlich validen Tools!

"Man kann Bewerbern nur vor den Kopf gucken." Wir alle haben das schon einmal gehört oder vielleicht auch selbst in einer Recruiting-Phase schon geäußert. Das passiert spätestens dann, wenn sich der Wunschkandidat/in nach kurzer Zeit doch nicht als geeignet erwies. Dabei hatte er sich in den Recruiting-Gesprächen doch so gut präsentiert...und Sie waren absolut sicher, dass er/sie passte.

metaBeratung ist Ihr Experte für Persönlichkeitsverfahren und Personaldiagnostik - auch im Recruiting. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die richtigen Entscheidungen im Recruiting treffen. Wir arbeiten mit wissenschaftlich validen Recruiting-Tools und schulen Sie in der Nutzung. Unsere Werkzeuge sagen berufliche Leistung einer Person voraus und sind wissenschaftlich valide. Die Trefferquote in der Vorhersage von Leistung liegt bei den von uns angebotenen Tools bei bis zu 85%. Damit können Sie Ihre Recruiting-Erfolge steigern.
Auf Wunsch übernehmen wir auch gerne den gesamten Recruiting-Prozess für Sie. Unsere Berater sind erfahrene und praxiserprobte Diplom-Psychologen: ob HR Analytics, Ablaufoptimierung, Mapping oder Erstellung von Kompetenzmodellen, Einbindung von Tools, Best Practices und Benchmarks: unsere Experten begleiten Sie im gesamten Recruiting-Prozess und stellen sicher, dass Ihre Wunschkandidaten auch zur offenen Stelle passen: von der Erstellung eines genauen Anforderungsprofils bis hin zu einem detaillierten Überblick der Bewerber und deren Passung zum Profil. Damit wissen Sie genau, wer zu Ihnen passt und langfristig erfolgreich die vakante Position ausfüllt.

Im Dickicht der Assessment-Anbieter stechen wir heraus: Wissenschaftliche Validität steht für uns an erster Stelle. Mit uns machen Sie Ihr Recruiting treffsicher.

Ansprechpartner

metaBeratung GmbH
Nicole Neubauer
Telefon: +49 211 4155 959-36
E-Mail: nicole.neubauer(at)metaberatung.com

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