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Presse

metaBeratung in der Presse

Die aktuellsten Presseerwähnungen im Überblick.

// 05.04.2016

Mitarbeiter sollen mehr Fehler machen dürfen - Stuttgarter Nachrichten 05.04.16

Das freut die meisten Mitarbeiter – aber wie ernst ist es gemeint? ...

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// 09.03.2016

Chefs sind schlimmste Ausbremser der digitalen Revolution - Markenartikel-Magazin.de 09.03.16

Warum Führungskräfte die digitale Transformation behindern....

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// 02.10.2015

Strategische Selbsterkenntnis: Den eigenen Autopiloten erkennen - Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2014

Nur wer weiß, wie er tickt und warum er bestimmte Verhaltensweisen zeigt, kann auch erkennen, warum diese manchmal kontraproduktiv sind und wie er sie der jeweiligen Situation anpassen kann.

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// 30.07.2015

Deutsche glauben im Home Office kreativer zu sein - Wiwo vom 30.07.2015

Heimarbeit erspart viele Unannehmlichkeiten: Den lästigen Arbeitsweg, den Lärm im Großraumbüro. Doch lässt es sich daheim wirklich besser arbeiten? Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmer glaubt das.

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// 30.07.2015

Virtuelle Teamarbeit - P. T. Magazin vom 30.07.2015

"Der Glaube an motivierte Arbeit außerhalb gemeinsamer Büro- oder Betriebsräume fällt bei den Befragten ausgesprochen optimistisch aus", sagt Dr. Rainer Neubauer, Geschäftsführer vom Servicedienstleister für Personalauswahl und -entwicklung Metaberatung in Düsseldorf. "Unsere Beobachtungen zeigen, dass Theorie und Praxis hier jedoch häufig auseinanderdriften."

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// 28.07.2015

Bewerbersuche: Was Persönlichkeitstests bringen - Wiwo 28.07.2015

Wer passt wirklich ins Unternehmen? Um das herauszufinden, setzt der Großteil der Firmen bei der Bewerberauswahl auf Persönlichkeitstests. Doch nicht jeder Test ist geeignet. Welche Verfahren etwas taugen. Dr. Rainer M. Neubauer, Geschäftsführer metaBeratung im Interview.

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// 03.07.2015

Top-Manager sind lernfähiger - CIO Magazin 2.7.2015

Top-Manager gehen besser mit Negativentwicklungen um, sind selbstkritischer und lernbereiter und sie können bei komplexen Entscheidungen auf Intuition bauen.

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// 01.07.2015

Feedbackkultur: Jeder Fünfte versteht seinen Chef nicht - Haufe.de/Personal vom 30.6.2015

Eine Studie zum Thema "Feedbackkultur" offenbart Missverständnisse zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten: Jeder Fünfte versteht demnach oft nicht, was sein Chef ihm mit seiner Kritik sagen möchte. Daneben zeigt sich: Viele Mitarbeiter möchten häufiger gelobt werden – vor allem die jungen.

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// 29.06.2015

Arbeitnehmer beklagen Ideenklau - Industrieanzeiger vom 22.6.2015

Teamarbeit | Wo Licht ist, ist auch Schatten: 44 % der in einer Studie befragten Arbeitnehmer haben bereits erlebt, dass Teamkollegen ihre Ideen geklaut und dafür genutzt haben, eigene Anerkennung zu gewinnen.

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// 29.06.2015

Einer von vieren outet sich als Kühlschrankräuber - Haufe.de/Personal vom 19.6.2015

Erst kürzlich hat eine Studie gezeigt: Deutsche Arbeitnehmer klauen gerne Ideen von Kollegen. Eine Umfrage eines Jobportals enttarnt nun weitere Langfinger: solche, die Essen aus dem Bürokühlschrank stibitzen. Doch der vermeintlich harmlose Diebstahl kann ernste Folgen haben.

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// 15.06.2015

Nachwuchsmanager beschönigen Fehlentscheidungen - Wirtschaftspsychologie aktuell vom 9.6.2015

Nachwuchsmanager neigen dazu, Fehlentscheidungen zu beschönigen. Im Vergleich dazu zeigen sich erfahrene Manager selbstkritischer und erwerben mit ihrer Lernbereitschaft nützliches Erfahrungswissen. Das sind Ergebnisse einer neuen Studie.

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// 09.06.2015

Von wegen beratungsresistent - Top Manager lernen aus Fehlern - Haufe.de/Personal vom 9.6.2015

Manager, die aus ihren Fehlern lernen, finden sich einer Studie zufolge nicht auf jeder Hierarchieebene in gleichem Maße, so das Ergebnis einer Studie.

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// 08.06.2015

Nachwuchsmanager kehren Fehlentscheidungen unter den Teppich - Wallstreet Online vom 3.6.2015

Nachwuchsmanager neigen dazu, Fehlentscheidungen zu beschönigen statt daraus zu lernen. Im direkten Vergleich dazu zeigen sich erfahrene Top-Executives deutlich selbstkritischer.

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// 20.05.2015

Angst vor Ideenklau - Haufe.de/Personal vom 15.5.2015

Wer mit Kollegen an einem Projekt arbeitet, kann mitunter innovativere Ideen entwickeln als alleine.

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// 18.05.2015

Jeder Zweite beklagt Ideenklau durch Kollegen - karrierebibel.de vom 18.5.2015

Teamarbeit gilt in den meisten Unternehmen als Idealtypus der kollegialen Zusammenarbeit. Doch Teams haben auch Tücken...

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// 13.05.2015

Ego statt Teamplayer - Focus online vom 13.5.2015

Keine Lust auf Teamarbeit! So egoistisch sind die Deutschen im Job

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// 27.03.2015

Forscher untersuchen den machiavellistischen Chef - Haufe.de/Personal vom 27.3.2015

Führungskräfte, die ihre Macht ohne Rücksicht auf Verluste ausüben, machen ihren Mitarbeitern das Leben schwer.

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// 24.03.2015

Obere Führungsetage: Machtstreber unter sich? - Haufe.de/Personal vom 24.3.2015

Top-Manager zeichnen sich vor allem durch den Willen nach Macht aus.

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// 21.03.2015

Der Wille zur Macht zahlt sich aus - Wiwo online 21.3.2015

Unsere Studie zeigt, dass Machtstreber in der Karriere immer noch vorn liegen.

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// 20.03.2015

Machtwille steigert Karrierechancen - Personalwirtschaft online vom 20.3.2015

Unsere Studie zeigt, welche Persönlichkeitsstruktur den Weg zur Unternehmensspitze erleichtert.

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Ansprechpartner

metaBeratung GmbH
Nicole Neubauer
Telefon: +49 211 4155 959-36
E-Mail: nicole.neubauer(at)metaberatung.com

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