Agile Leader 360° Bericht
360 Grad-Verfahren mit hinterlegtem Modell für agile Führung
Bieten Sie Ihren Führungskräften Rundum-Feedback zu ihrer Agilität
Der Agile Leader 360-Bericht ist eine 360 Grad-Bewertung, die, basierend auf einem hinterlegten Modell für agile Führung, systematisch vier Verhaltensweisen und drei Kompetenzen aus bis zu 5 unterschiedlichen Bewerter-Perspektiven beleuchtet.
Die Befragung besteht insgesamt aus 50 Items. Zudem sind zwei offenen Fragen zu Stärken und Entwicklungspotentialen Bestandteil der Befragung.
Abgerundet wird die Analyse der einzelnen Verhaltensweisen und Kompetenzen durch einen Entwicklungsplan, der individuell mit dem Kandidaten während des an den Bewertungsprozess anschließenden Feedback-Gesprächs, erarbeitet und ausgefüllt werden kann.
