Wir helfen Menschen, ihre Berufung zu finden
Unsere Vision ist es, Menschen zu helfen, Ihre Berufung zu finden. Mit uns ist die digitale Transformation die Chance für eine neue Arbeitswelt, in der Menschen ihr volles Potenzial erkennen und die Inspiration und Freiheit haben, dieses zu verwirklichen!
Doch wie realisieren wir dies? Indem wir Sie bei der erfolgreichen Personalauswahl und -entwicklung unterstützen. Seit 15 Jahren beraten wir erfolgreich mittelständische sowie DAX und MDAX Unternehmen im Rekrutierungs- und Entwicklungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte. Basierend auf den drei Dimensionen der Persönlichkeit- den Potentialen, den Risiken und den Wertevorstellungen- bewerten wir die Passung einer Person auf ein vorab bestimmtes Stellenprofil. Hierbei zählt, neben fachlichen und individuellen Kompetenzen, vor allem auch die kulturelle Passung zum Unternehmen. Besondere Themenschwerpunkte sind Agile Führung und Agilität in Teams sowie die strategische Personalplanung, die mit der Digitalisierung an Bedeutung gewinnt.
Die Arbeitswelt verändert sich und somit auch die Führung
Die Gewinnung der richtigen Talente für ein Unternehmen und die Veränderung von Führung im digitalen Zeitalter sind aktuelle Thematiken der Personalauswahl und -entwicklung.
Als Hogan Authorized Distributor setzen wir dabei auf die Methoden und Assessments von Hogan und freuen uns sehr über die enge Zusammenarbeit.
Agile Führungskompetenzen mit dem HAVE-Modell identifizieren
Die digitale Transformation und Disruption der Märkte schreibt die Regeln des Wettbewerbs neu und damit die Anforderungen, um als Organisation erfolgreich werden, sein und bleiben zu können. Mit dem HAVE-Modell agiler Führungskompetenz erhalten Sie ein Modell, anhand dessen Sie die neuen Führungsanforderungen konkretisieren können, das gleichzeitig eine Orientierung für die Entwicklung und Auswahl von Führungskräften bietet. Weitere Informationen gibt es hier.
Agile Führung ❯Unsere aktuellen Zertifizierungstermine auf einen Blick
Die Hogan Verfahren sind leistungsstarke Instrumente für das Talent Management im kompletten Employee-Life-cycle: von der Auswahl über die Entwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung oder zum Outplacement.
Zertifizierungen & Workshops ❯Future of leadership: From Charisma to Humility - Events mit Dr. Robert Hogan in Zürich und München
Die Digitalisierung verändert nicht nur unsere Arbeitsweise, sondern auch die Art und Weise wie wir führen. In der Vergangenheit mussten Führungspersonen möglichst charismatisch sein. In einer digitalisierten Welt sollten die Führungkräfte von morgen jedoch möglichst bescheiden sein.
Auf unseren Veranstaltungen in Zürich und München hat Dr. Robert Hogan Einblicke gegeben, wie sich Führung und die Führungsrolle in der Zukunft verändern werden.
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