Karrierepotential Bericht

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Produktinformationen "Karrierepotential Bericht"

So finden Sie Ihr Entwicklungspotential heraus

Erfolg in der beruflichen Karriere wird von mehreren Eigenschaften maßgeblich beeinflusst. Indem Sie diese Merkmale mit dem Hogan Karrierepotential Bericht bei sich selbst auswerten, erkennen Sie objektiv Ihre eigenen Stärken und Schwächen – die optimale Basis um vorhandene Chancen zu nutzen oder positive Veränderungen einzuleiten. Der entsprechende Hogan Persönlichkeitstest ist für Sie inklusive, wenn Sie den Karrierepotential Bericht kaufen.

An wen richtet sich der Bericht?

Der Potential-Bericht zur Mitarbeiterentwicklung eignet sich für die Personalabteilung, aber auch als Self-Service-Report – speziell für Mitarbeiter im mittleren Management, Teamleiter, Fachkräfte und Vertriebsmitarbeiter. Sie können den Bericht ohne Zertifizierung kaufen und einsetzen.

Hogan Karrierepotential Bericht auf einen Blick

  1. Stärken
  2. Schwächen und Unzulänglichkeiten
  3. Hinweise zur Karriereentwicklung
  4. Grafische Darstellung des HPI (Hogan Personality Inventory)
  5. Erläuterung der HPI-Dimensionen

Auf das Entscheidende fokussiert: Der Report fasst Ihre Persönlichkeitsmerkmale anhand des HPI Assessments nach sieben grundlegenden Kriterien zusammen – sowohl in Textform als auch grafisch. Darüber hinaus erhalten Sie detaillierte Empfehlungen, wie Sie Ihre Karriere besser managen. So können Sie Ihr Verhalten zielführend entwickeln und mögliche Chancen entschlossen wahrnehmen.

Beispielaussagen aus dem Assessment

  • Ich arbeite gut mit anderen Menschen zusammen.
  • Ich bin ehrgeizig.
  • Ich liebe die Abwechslung im Leben.
  • Auch in kritischen Aussagen bewahre ich Ruhe.

Musterbericht Hogan Karrierepotenzialbericht

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Eigenschaften "Karrierepotential Bericht"
Zielgruppe: Aushilfen, Auszubildende/ Praktikanten, Mitarbeiter, Nachwuchsführungskräfte
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