Eignungsdiagnostik in Zeiten des Fachkräftemangels

TALENTMANAGEMENT | HR PERFORMANCE SPECIAL | 01/23

Talentsuche 2023 grenzt an die Suche der berühmten Nadel im Heuhaufen:

Fachkräftemangel, Phänomene wie „Cancel Culture“ und der Wunsch der GenZ selbst­bestimmt zu arbeiten, machen es aktuell vielen Unter­nehmen schwer, die passenden Talente zu finden. Der Aufwand ist groß, die Suche ist aufwendig und teuer.

Die aktuelle Engpassanalyse der Bundesagentur für Arbeit listet über 50 verschiedene Positionen auf, die bereits von einem Engpass in der Stellenbesetzung betroffen sind. Tendenz steigend. Viele Headhun­ter und Talent Sourcer sind daher damit beschäftigt, Unternehmen bei der Suche nach Talenten unter die Arme zu greifen. Sie versuchen, Talente auf allen (Social-Media)-Kanälen zu identifizieren, um sie bestmöglich in Unter­nehmen zu platzieren.

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