LFS Wertebericht (MVPI)
Beschreibt die berufliche Bedeutung der Werte, Ziele und Interessen einer Person und interpretiert diese für die Karriereplanung
Verstehen Sie die Werte, Ziele und Motivatoren Ihrer Führungskräfte
Der Hogan LFS Wertebericht basiert auf dem Motives, Values Preferences Inventory (MVPI) und bestimmt die Wertvorstellungen von Personen mit Führungsverantwortung. Beleuchtet werden dabei zehn verschiedene Dimensionen und ihre Auswirkungen auf Antriebskräfte, die Passung zur Organisation, Führungsstil und -kultur einer Person sowie unbewusste Voreingenommenheiten.
Darüber hinaus liefert der Bericht Entwicklungshinweise, die sich an den konkreten Assessment-Ergebnissen der Person orientieren.
Nutzen Sie diese Erkenntnisse sowohl im Rahmen von Bewerbungen als auch bei der Führungskräfteentwicklung.
