LFS Potentialbericht (HPI)
Beschreibt die berufliche Bedeutung der Werte, Ziele und Interessen einer Person und interpretiert diese für die Karriereplanung
Erkennen Sie das natürliche Führungspotential Ihrer Bewerber und Mitarbeite
Der Hogan LFS Potentialbericht beschreibt die Stärken als Manager und Führungskraft und das Weiterentwicklungspotential. Dieser Bericht basiert auf dem Hogan Personality Inventory (HPI) und ist in sieben Dimensionen gegliedert, wobei jede Dimension eine andere Komponente der Fähigkeiten als Führungskraft adressiert.
Zusätzlich beinhaltet der Bericht wertvolle Entwicklungshinweise, die sich aus den konkreten Assessment-Ergebnissen einer Person ableiten.
Nutzen Sie diese Erkenntnisse sowohl im Rahmen von Bewerbungen als auch bei der Führungskräfteentwicklung.
