Virgilia Jansen-Preilowski

Zertifizierung, Beratung & Coaching

Virgilia Jansen-Preilowski ist seit vielen Jahren international als Beraterin, Trainerin und Coach in unterschiedlichen Branchen tätig. In ihrer Arbeit verbindet sie wissenschaftlich fundierte Ansätze mit best-practice-Erfahrungen. Sie berät Unternehmen in Auswahlverfahren und entwickelt Führungskräfte von der Nachwuchskraft bis zum Top Management-Level. Ihre Expertise liegt im Bereich «Neue Arbeitswelt».  Sie berät Organisationen bei Veränderungen und unterstützt Führungskräfte in der Entwicklung ihrer «New-Work-Skills» (z.B. Führen auf Distanz, moderne Arbeitsgestaltung und Female Leadership). Virgilia führt zudem Hogan Persönlichkeitsassessment Zertifizierungen durch.

Virgilia Jansen-Preilowski hat einen Abschluss als Master of Science (M.Sc.) in Arbeits- & Organisationspsychologie von der Radboud Universität Nijmegen in den Niederlanden. Anschließend arbeitete sie einige Jahre als HR-Referentin für einen Chemiekonzern in Belgien und war verantwortlich für die Führungskräfteentwicklung in EMEA. Ihre Ausbildung zum systemischen Coach & Change Manager absolvierte sie am INeKO Institut an der Universität zu Köln. Nach ihrer mehrjährigen Tätigkeit als Dozentin im Fachbereich Wirtschaftspsychologie entschied sie sich für eine freie Promotion an der Universität Bielefeld im Fachbereich Psychologie.

  • Crucial Conversations
  • Personality and Preference Inventory
  • Visual facilitation
  • Hogan Persönlichkeitsverfahren
  • Hogan 360
  • Leadership Versatility Index
  • Deutsch
  • Englisch
  • Niederländisch

Virgilia Jansen-Preilowski